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Giovane professionista dinamica e motivata, mostra una notevole propensione al lavoro ed alla crescita personale e professionale cominciando a lavorare quando era ancora studentessa di scuola superiore. Dopo alcune esperienze, che la vedevano a stretto contatto con la clientela, provandone le ottime doti relazionali, ha cominciato la sua carriera da addetta paghe presso uno studio professionale, divenendo in poco tempo responsabile dell’ufficio paghe e contributi. Le sue mansioni quotidiane comprendono: la gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione presso il centro dell’impiego; la gestione dei contratti di lavoro, delle pratiche INPS e di quelle di infortunio presso l’INAIL. É perfettamente autonoma nell’ elaborazione delle buste paghe e di tutta la documentazione collegata ad essa (uniemens, pagamenti F24) e nell’elaborazione dei modelli 770 e CU.

Giovane professionista con ottime capacità di gestione in autonomia del pacchetto clienti assegnatole. Tra le mansioni quotidiane svolge eccellentemente l’elaborazione e il controllo dell’intero processo paghe e della reportistica post paga tramite Zucchetti Paghe e Job Sistemi, nonché la gestione degli adempimenti periodici ed annuali (Cu,770, autoliquidazioni INAIL, collocamento obbligatorio) e di tutte le attività legate all’amministrazione del personale. Ha una buona competenza nella gestione dei fondi di Previdenza complementare e dei rapporti con gli Enti. Padroneggia la normativa vigente e l’applicazione dei principali CCNL nazionali.

La candidata, con un diploma in ragioneria e due corsi di specializzazione nel settore delle risorse umane e contabilità aziendale, ha maturato alcuni anni di esperienza nella mansione di addetta paghe. Attualmente impiegata presso un’associazione di categoria, si dedica all’elaborazione di circa 150 cedolini, relativi a piccole e medie imprese (in particolare del settore agricolo e metalmeccanico). Svolge in autonomia compiti di rilevamento presenze, elaborazione buste paga, trasmissione dati all’Inps, pratiche relative agli ammortizzatori sociali e alle contestazioni disciplinari. Utilizza Zucchetti e conosce Team System.
Si presenta come una persona umile e con voglia di crescere professionalmente.

La candidata lavora presso uno studio di consulenza del lavoro, come addetta paghe e contributi. Occupandosi dei principali CCNL (trasporti, commercio, edile, metalmeccanica…), elabora circa 150 cedolini in maniera autonoma. Gestisce pratiche di assunzione, cessazione e proroghe; tutti gli adempimenti periodici, le locazioni e i contratti. Si è occupata anche di ammortizzatori sociali, comprese le diverse tipologie di cassa integrazione. Conosce e svolge le procedure per la cassa edile e occasionalmente quelle relative alle contestazioni disciplinari. Utilizza il gestionale Cenasp. Attualmente, è alla ricerca di una realtà che le consenta un maggior margine di apprendimento.

La candidata ha maturato sei anni di esperienza all’interno di uno studio di consulenza del lavoro. Attualmente gestisce autonomamente l’elaborazione di circa 200 cedolini. Le aziende che segue appartengono principalmente ai settori metalmeccanico, sia industria che artigianato, edilizia (segue in autonomia cassa edile e mut), commercio e terziario. Si occupa di assunzioni e comunicazioni obbligatorie, adempimenti e autoliquidazioni, ammortizzatori sociali, contestazioni, servizio di consulenza giuslavoristica alle aziende clienti e amministrazione del personale in generale. Conosce e utilizza Gis Ranocchi.
Ambisce a un’azienda più strutturata e dinamica.

La candidata lavora come addetta paghe e gestione delle risorse umane. Attualmente si occupa dell’amministrazione del personale, del caricamento presenze dei dipendenti e della revisione dei cedolini (circa 240). Si dedica inoltre alle lettere di assunzione, alle proroghe, agli infortuni, alle contestazioni disciplinari e a tutte le comunicazioni obbligatorie da trasmettere agli Enti. Utilizza abitualmente Zucchetti (per le presenze) e Net Time.
Vorrebbe entrare a far parte di una realtà che le consenta di approfondire le sue competenze relative all’elaborazione delle paghe.

La candidata lavora da alcuni anni presso uno studio di consulenza del lavoro. Gestendo direttamente il rapporto con i clienti, si occupa di assunzioni, cessazioni, proroghe, licenziamenti e adempimenti in toto. Amministra autonomamente l’invio e le procedure di autorizzazione relative alla cassa integrazione, le casse edili e gli infortuni. Le è capitato di dover gestire contestazioni disciplinari e contrattazioni di secondo livello. Possiede buona autonomia nell’elaborazione dei cedolini, anche se attualmente se ne occupa occasionalmente.
Ottima padronanza di Team System e capacità di lavorare in team.

La candidata, dopo il conseguimento della laurea in Scienze dell’Amministrazione e Consulenza del lavoro, ha maturato una buona esperienza triennale come addetta paghe e contributi all’interno di uno studio professionale. Si occupa di elaborazione di circa 250 cedolini su piccole e medie imprese prevalentemente nei settori metalmeccanico, artigiani, pubblici esercizi. Si occupa delle assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe, tirocini, adempimenti periodici, consulenza in materia giuslavoristica, contestazioni disciplinari. Il gestionale che utilizza è Team System.
È in cerca di una realtà dove ci sia buon margine di crescita a livello professionale.