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Trova il candidato ideale per la tua azienda

Ti proponiamo una selezione dei migliori candidati presenti nel nostro database. Utilizza i filtri per selezionare la persona più adatta alla tua azienda oppure contatta il nostro consulente dedicato per aprire una ricerca ad hoc per le tue esigenze.

  • Account Manager (Rif. 2468753 )

    Possibili incentivi all’assunzione

    Possibili incentivi all’assunzione

    Esperienza pluriennale di account manager in un’azienda di grafica e video per lo spettacolo. Curava i progetti interni, gestiva il personale e l’intero rapporto con i fornitori. Gestiva autonomamente la contabilità fino al bilancio e calcolo delle imposte.

    Provincia: Torino Settore: Amministrazione/Contabilità

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  • Addetta all'amministrazione del personale (Rif. 3382825 )

    Esperienza decennale in ruoli di amministrazione di personale: gestione pratiche di collocamento, delle gestione presenze ed elaborazione cedolini paga. Esperienza anche nella ricerca e selezione del personale.

    Provincia: Udine Settore: Risorse umane

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  • Addetta paghe e contributi (Rif. 3774740 )

    Candidata con ventennale esperienza, abilitata alla professione di Consulente del lavoro nel 2000, è in possesso di P.IVA., ha prevalentemente avuto collaborazioni presso studi professionali e associazioni di categoria. Conoscenza ed utilizzo gestionali: Zucchetti, Centro paghe, Mago, Bridge.

    Provincia: Brescia Settore: Risorse umane

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  • Addetto paghe e contributi (Rif. 3023066 )

    La candidata ha maturato sette anni di esperienza nell’elaborazione cedolini paga, gestione amministrativa del personale, adempimenti mensili ed annuali, gestione rapporti con enti previdenziali. Conoscenza ed utilizzo gestionale Zucchetti su piattaforma EOS.

    Provincia: Brescia Settore: Risorse umane

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  • Addetto paghe e contributi (Rif. 3620421 )

    Candidato con esperienza consolidata nella gestione del personale con particolare riferimento alla elaborazione cedolini e agli adempimenti connessi, conoscenza ed utilizzo gestionali Sap, ADP, Zucchetti Omnia.

    Provincia: Cremona Settore: Risorse umane

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  • Addetto paghe e contributi (Rif. 4050007 )

    Il candidato si è formato nel mondo dei consulenti del lavoro dove ha iniziato il suo percorso a partire dal 2005, autonomo nella elaborazione cedolini per i settori: commercio, turismo, studi professionali, industria metalmeccanica, pubblici esercizi. Conoscenza ed utilizzo gestionali: Zucchetti, Team System, Clsystem, Gigas, Alapagwin.

    Provincia: Brescia Settore: Risorse umane

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  • Addetto ufficio acquisti - metalmeccanica (Rif. 3632170 )

    Candidato Top

    Candidato Top

    20 anni di esperienza nell’ufficio acquisti di due strutturate aziende metalmeccaniche. Si occupa della gestione e ricerca fornitori, dell’approvvigionamento componentistica e del supporto al back office commerciale.

    Provincia: Pordenone Settore: Acquisti

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  • Aspp - Tecnico Qualità Sicurezza Ambiente (Rif. 4095937 )

    La risorsa si è formata nel ruolo di consulente Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza attività svolta per tre anni, attualmente ricopre la posizione di Aspp e Impiegato Tecnico per la divisione Qualità Ambiente e Sicurezza nel settore chimico. Aperta alla valutazione di nuove proposte professionali in un’ ottica di crescita in termini di know-how.

    Provincia: Brescia Settore: Sicurezza e Qualità

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  • Assemblatore/Montatore meccanico junior (Rif. 4066370 )

    Giovane risorsa con quasi triennale esperienza come magazziniere (distinta base, preparazione materiale, controllo bolle, gestione logistica, ritiro e allocazione merce, utilizzo barcode) e assemblatore meccanico. Alla ricerca di nuove opportunità dove possa crescere ed imparare nello specifico la mansione di assemblatore/montatore meccanico.

    Provincia: Bergamo Settore: Operai/Produzione

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  • Assistente al responsabile del personale (Rif. 1276411 )

    Candidato Top

    Candidato Top

    Esperienza nella progettazione e gestione di percorsi di formazione aziendali su competenze trasversali; gestisce in autonomia l’iter di Ricerca e Selezione di personale per aziende clienti, anche attraverso strumenti come gli assessment. Conoscenza professionale della lingua inglese

    Provincia: Padova - Vicenza Settore: Risorse umane

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