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Come si svolgono la ricerca e la selezione del personale

Conosciamo bene il mercato del lavoro, le dinamiche e le soluzioni innovative di sourcing per ottimizzare la ricerca del personale in tempi brevi. Ci avvaliamo di consulenti specializzati con una consolidata esperienza in diversi settori, per selezionare i profili che cerchi.

Puoi decidere di affidarti a noi per tutto l’iter, o solo per una delle due fasi. Possiamo operare in maniera autonoma oppure, se preferisci, possiamo concordare di svolgere insieme ricerca e selezione. In ogni caso, potrai contare sulla nostra professionalità.

La ricerca

Partiamo dall’analisi della posizione aperta per definire l’identikit del candidato ideale.

A seconda del target, valutiamo di volta in volta il canale di ricerca da utilizzare per una ricerca efficiente ed in tempi brevi:

  • annunci focalizzati sul target da raggiungere, sui media tradizionali e online;
  • contatti con Head Hunter;
  • il nostro archivio;
  • contatti diretti.
AtenaJob, la ricerca

La selezione

La fase di selezione si articola in:

  • screening professionale dei candidati in base a competenze e capacità richieste per la posizione ricercata;
  • valutazione diretta delle capacità tecniche;
  • analisi delle soft skills anche attraverso prove di gruppo;
  • valutazione della motivazione e aspetti legati alla retribuzione.
AtenaJob, la selezione

Hai trovato il candidato,
ma ha bisogno di una formazione specialistica?

Siamo leader nel campo della formazione permanente e per agevolare le aziende ci teniamo sempre aggiornati sulle possibilità di finanziamento attraverso bandi regionali, nazionali, europei.

L'offerta formativa di Atena

Contatta subito il tuo consulente dedicato

Per avere maggiori informazioni o per fissare un appuntamento conoscitivo contatta i nostri consulenti: saremo lieti di poterti aiutare nella ricerca e selezione di persone qualificate da inserire nella tua azienda.

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Via Codignole 52, 25124 - Brescia

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